Служба по контракту — это возможность осознанно и профессионально выполнить свой конституционный долг по защите Отечества. Это также стабильность и широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус, заработная плата, льготы и гарантии для военнослужащих и их семей.
В адрес редакции нередко поступают вопросы, связанные со службой на СВО и подписанием контракта. Мы попросили ответить на них в Министерстве обороны России.
— Можно ли прийти в пункт отбора просто для консультации, не принимая решения о заключении контракта?
— Да. Первичная консультация — один из основных этапов процедуры. Она проводится для того, чтобы человек мог ознакомиться с условиями, задать вопросы и принять осознанное решение без каких-либо обязательств.
— Что происходит во время первой консультации?
— Сотрудник пункта отбора информирует об условиях службы, сроках контракта, выплатах и социальных гарантиях. Проводится первичное собеседование, в том числе с психологом пункта отбора, чтобы определить мотивацию и предварительно оценить кандидата.
— Какие сведения запрашивают?
— Паспортные данные, сведения об образовании, семейном положении, трудовом стаже и состоянии здоровья. Это необходимо для первичной оценки соответствия кандидата установленным требованиям.
— Подписывает ли кандидат какие-либо документы?
— На этом этапе, как правило, подписываются только заявление о желании заключить контракт и согласие на обработку персональных данных. Сам контракт подписывается позднее — на финальном этапе оформления.
— Можно ли после консультации спокойно уйти и обдумать решение?
— Да. Консультация носит исключительно информационный характер. Кандидат ни к чему не обязывается и может покинуть пункт отбора в любой момент, чтобы обдумать полученную информацию.
— Какие шаги должен совершить гражданин для поступления на военную службу по контракту?
— Необходимо сдать документы в пункт отбора, пройти собеседование с психологом и медицинский осмотр, заключить контракт о прохождении военной службы, а затем получить предписание с определением воинской должности с учётом образования, опыта и пожеланий кандидата. Контракт заключается с Министерством обороны РФ в лице начальника пункта отбора.
— Какие военно-учётные специальности наиболее востребованы для поступления на службу по контракту?
— Операторы БпЛА, мотострелки, танкисты, артиллеристы, механики-водители.
— Где узнать, какие меры поддержки военнослужащих существуют и как получить помощь?
— Информацию о доступных мерах поддержки можно получить на портале «Объясняем.РФ» в разделе о службе по контракту, на портале «Госуслуги», а также на сайте «Контракт75».
— На какие основные меры поддержки может рассчитывать семья контрактника?
— Семьи имеют право на региональные выплаты и пособия, первоочередное устройство детей в детские сады и школы, поступление в вузы и ссузы по отдельной квоте, бесплатную медицинскую помощь, бесплатное юридическое консультирование и социальное сопровождение. Заявление на получение мер поддержки подаётся в Центр социальной защиты населения по месту жительства.
Льготы при получении образования
— Есть ли у семьи конкретный специалист, к которому можно обращаться во время службы контрактника?
— Да. За каждой семьёй закрепляется социальный координатор или специалист по работе с семьями военнослужащих. Его контакты можно получить в военкомате или администрации муниципального образования. К этому специалисту можно обращаться по вопросам выплат, лечения, документов и поиска информации.
— Какие документы нужны для первой консультации и последующего оформления контракта?
— Паспорт, военный билет, документы об образовании (дипломы, аттестаты), свидетельства о браке и рождении детей, СНИЛС и ИНН, водительское удостоверение (при наличии). Если военный билет или приписное свидетельство утрачены либо не выдавались, инструктор пункта отбора поможет решить вопрос об их восстановлении или получении справки.
— Какие требования действуют по возрасту, состоянию здоровья и наличию судимости?
— Возраст — от 18 до 65 лет. Кандидат должен быть годен к военной службе по состоянию здоровья, что определяется во время медицинского осмотра. Вопрос о судимости решается в индивидуальном порядке: согласно приведённому ответу, как действующая, так и погашенная судимость не могут стать препятствием для заключения контракта. Окончательное решение принимает комиссия.
— На какой срок сегодня заключается контракт?
— Контракт о прохождении военной службы заключается на срок 1 год, 3 года или 5 лет. Срок указывается в контракте и исчисляется со дня его подписания. Окончание срока контракта является основанием для увольнения с военной службы, если военнослужащий не заключит новый контракт. Процедура увольнения оформляется приказом, после чего военнослужащий исключается из списков части.
— Может ли кандидат заранее получить проект контракта и проконсультироваться с юристом?
— По закону контракт заключается по типовой форме, сотрудники пунктов отбора обязаны разъяснять все его условия. Практика получения проекта для изучения до подписания не регламентирована. Однако кандидат имеет право попросить ознакомиться с текстом и задать уточняющие вопросы. Присутствие юриста законом не предусмотрено, но проконсультироваться с ним самостоятельно заранее можно.
— Как обеспечивается добровольность решения о заключении контракта?
— Добровольность является одним из ключевых принципов и закрепляется в тексте самого контракта. Кандидату должны предоставить время на обдумывание, и он может отказаться от подписания на любом этапе. Если на кандидата оказывают давление, он может обратиться к вышестоящему командиру или подать письменную жалобу в военную прокуратуру гарнизона.
— Когда кандидат узнает, на какую воинскую должность и специальность его отбирают?
— Должность определяется до подписания контракта — на этапе профессионального отбора. При её подборе учитываются личные пожелания кандидата, образование, профессия, водительские категории и опыт работы. Должность закрепляется в контракте и заявлении кандидата. Подтверждение о назначении кандидат должен получить до убытия в часть.
— Может ли кандидат выбрать род войск, воинскую часть, подразделение или специальность?
— Кандидат может высказать пожелания относительно места службы и специальности. Итоговое распределение зависит от наличия вакансии и результатов оценки кандидата. Он также имеет право заранее узнать о наличии вакансии и получить информацию о порядке отбора на конкретную должность.
— На каком этапе человек узнает воинскую часть и предполагаемое место службы, название части и регион службы?
— Название части и регион службы обычно становятся известны в процессе прохождения мероприятий, предшествующих заключению контракта. Место службы закрепляется в предписании, которое выдаётся перед убытием в воинскую часть.
— Может ли военнослужащий попросить о переводе в другую часть или на другую должность?
— Да. Для этого необходимо подать рапорт на имя командира. Основанием для перевода могут стать состояние здоровья, семейные обстоятельства или наличие подходящей вакансии. Окончательное решение принимает вышестоящее командование на основании рапорта и с учётом служебной необходимости.
— Какую подготовку проходит человек перед выполнением боевых и служебных задач?
— Перед выполнением задач военнослужащие проходят обязательную подготовку в учебных центрах или непосредственно в воинской части. Сроки зависят от специальности, но обычно составляют от нескольких недель до нескольких месяцев.
— Что входит в программу подготовки?
— Огневая, тактическая, инженерная, медицинская и специальная подготовка по конкретной военно-учётной специальности. По итогам подготовки сдаются зачёты. Командир принимает решение о готовности военнослужащего к выполнению задач.
— Может ли военнослужащий быть направлен выполнять задачи, которые он не отрабатывал во время подготовки?
— Военнослужащий должен быть допущен к выполнению задач только после прохождения соответствующей подготовки. Однако в реальных боевых условиях командование может принять решение о назначении на выполнение задач, даже если профильная подготовка была неполной, исходя из оперативной необходимости. Военнослужащий обязан доложить командованию о недостаточной подготовке.
— Какие трудовые гарантии сохраняются за человеком после заключения контракта?
— Трудовой договор на время службы приостанавливается, но не расторгается. Место работы остаётся за военнослужащим. Он имеет право вернуться к работодателю в течение трёх месяцев после увольнения. Стаж сохраняется; годы службы также засчитываются в тройном размере. Если работодатель отказывает в восстановлении, необходимо обращаться в суд.
— Как заключение контракта влияет на кредиты и ипотеку, алименты, исполнительное производство?
— В ответе указано, что можно подать заявление на кредитные каникулы и на приостановление исполнительного производства должностному лицу службы судебных приставов, приложив копию контракта. Алименты удерживаются в общем порядке из денежного довольствия военнослужащего, но не из дополнительных выплат за участие в СВО.
— Какие основные обязанности возникают у человека после заключения контракта?
— С момента подписания контракта человек приобретает статус военнослужащего. Он обязан выполнять приказы командиров, соблюдать нормы законов и требования воинских уставов, а также правила внутреннего распорядка. Согласно действующему законодательству, существуют ограничения на выезд и разглашение информации, составляющей государственную тайну.
— Какая ответственность предусмотрена за самовольное оставление части, отказ от исполнения приказа и другие нарушения?
— За незначительные нарушения предусмотрена дисциплинарная ответственность — взыскания и лишение надбавок. В исходном тексте указаны следующие максимальные сроки уголовного наказания: за самовольное оставление части — до 10 лет лишения свободы, за дезертирство — до 15 лет, за неисполнение приказа — до трёх лет.
— Сколько времени обычно проходит между подписанием контракта и убытием в часть?
— Время между подписанием и убытием может быть разным. Стандартный срок обычно составляет несколько дней, необходимых для оформления документов и получения предписания. Теоретически убытие возможно на следующий день, но чаще всего остаётся небольшой промежуток для сборов. Кандидат может попросить несколько дней для решения неотложных дел, однако это решается в индивидуальном порядке.
— Из каких выплат складывается общая сумма, которую человек получает при заключении контракта?
— Общая сумма складывается из федеральной и региональной выплат. На дату подготовки исходного материала применительно к Забайкальскому краю указаны следующие размеры: федеральная выплата — 400 тысяч рублей, региональная — 2 миллиона рублей. Итого выплата при заключении контракта — 2 миллиона 600 тысяч рублей с учётом первого денежного довольствия.
Достойный заработок и социальные гарантии
Денежное довольствие:
2 млн 400 тыс. рублей — единовременная выплата при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более;
210 тысяч рублей — ежемесячная денежная выплата.
Таким образом, 2 млн 600 тысяч рублей — сумма выплат за первый месяц, 5 млн 600 тысяч рублей — за год.
Дополнительные выплаты за особые отличия в ходе боевых действий:
до 1 млн рублей — за захват или уничтожение вооружения и военной техники противника;
50 тысяч рублей — за каждый километр продвижения в составе штурмового отряда;
8 тысяч рублей — за участие в активных наступательных действиях.
По всем вопросам можно также обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Он работает ежедневно с 7:00 до 22:00 по адресам: г. Чита, ул. Амурская, 9; п. Агинское, ул. Ленина, 60.
(Продолжение следует)
Редакция
Фото пресс-службы Правительства Забайкальского края